9月6日上午，省人才发展体制机制改革第一督查调研组到学院调研人才改革工作。调研座谈会在学院第三会议室举行。省委组织部人才工作处处长刘建茂、信阳市人才办主任陈爽、省委组织部人才工作处干部郑子龙、三门峡市委组织部副部长贾辉、市人才办主任吴刚、市人才办副主任杨光辉、市人才办副主任雷清波等参加了座谈会。学院参加会议的有院党委副书记、院长吴勇军，纪委书记、工会主席宋六锁，组宣部、人事处及学院教师代表等。座谈会由宋六锁同志主持。

吴勇军向调研组简要汇报了学院近年来的发展情况，宋六锁向调研组汇报了我院的人才建设工作。省学术技术带头人、应用工程学院党总支副书记员莹教授，省教育厅学术技术带头人、学生处处长黄世谋教授，三门峡市拔尖人才、科研处负责人陈玮教授分别做了典型发言。

 调研组一行询问了我院落实人才待遇和引进高层次人才的具体措施。刘建茂处长提出2018年10月27至28日在郑州举办河南招才引智创新发展大会，面向海内外广聚天下英才，希望学院做好拟引进高层次人才、优秀青年人才的前期联络对接，提前做好有意向签约人才的联系沟通，为现场洽谈打好基础，力争签约一批急需紧缺人才，对接落地一批项目。

吴刚主任指出，近年三门峡职业技术学院主动适应经济社会和职业教育发展新常态，抢抓机遇，深化改革，克难攻坚，加快人才汇聚和交流发展，着力引进和培养形成了一支有地方特色、技术拔尖的人才队伍，通过校区合作、校企合作、“产学研用”协同创新，获得一大批技术研发成果，为地方经济和社会发展做出了新贡献。今后，希望学院进一步提升人才管理水平，用人才支撑起“培养人才、科学研究、服务社会、传承文化”的大厦，努力为三门峡市的经济社会发展聚才蓄智。